Welche Vorteile hat ein Recruitingfilm?
Jedes Unternehmen ist auf ein professionelles Employer Branding angewiesen. Dabei sollte neben den üblichen Marketing-Werkzeugen, wie zum Beispiel Stellenanzeigen, auch die Möglichkeit einer Recruitingfilm-Produktion in Betracht gezogen werden.
Denn Studien haben aufgezeigt, dass sich 31 % der Suchenden bei der Recherche nach einem Job von einem zukünftigen Arbeitgeber Videos und Fotos wünschen, welche das Arbeitsumfeld des Unternehmens zeigen. Mit einer professionellen Recruitment-Produktion generiert Ihr Angebot für einen Job bis zu 34 % mehr Bewerber und Bewerberinnen auf eine Position.
Außerdem: Nach Google ist YouTube die zweitgrößte Suchmaschine weltweit. Soziale Kanäle wie TikTok und Instagram haben Millionen von Nutzerinnen und Nutzer, die sich täglich Video Content ansehen. Vor allem junge Bewerber:innen nutzen diese Plattformen vermehrt, um sich über Unternehmen und Produkte mittels eines Filmes zu informieren. So können auch Sie Ihr Unternehmen auf diesen Plattform werbewirksam platzieren.
Was erreichen Sie mit Recruitingfilmen?
✓ Steigerung der Arbeitgebermarke: Recruitingfilme tragen dazu bei, das Employer-Branding bzw. das Image Ihres Unternehmens als Arbeitgeber zu stärken. Sie vermitteln, dass Ihr Unternehmen innovativ und modern ist und sich um seine Mitarbeiter kümmert.
✓ Höhere Reichweite: Videos können auf verschiedenen Plattformen wie Ihrer Website, sozialen Medien und Jobportalen geteilt werden, um eine noch größere Reichweite an Kandidaten zu erreichen.
✓ Bessere Bewerberauswahl: Indem Sie Ihr Unternehmen und Ihre Werte in Recruitingfilmen präsentieren, ziehen Sie Bewerber an, die besser zur Unternehmenskultur passen. Dies erleichtert die Auswahl qualifizierter Kandidaten, denn Recruitingfilme bieten den Kandidaten Einblicke in den Arbeitsplatz und den Arbeitsalltag, die sie allein durch Stellenausschreibungen nicht erhalten können.
✓ Anziehen passender Kandidaten: Bewerber, die durch Recruitingfilme über Ihr Unternehmen informiert sind, haben realistischere Erwartungen und sind eher zufrieden, was zu einer geringeren Mitarbeiterfluktuation führen kann.
Was kostet ein Recruitingfilm?
Die Kosten für jeden Film sind individuell, genauso wie Ihr Unternehmen und Ihre Zielgruppe. Ohne näheres Konzept ist es daher leider nicht möglich, einen Pauschalbetrag für eine Recruitingfilm-Produktion zu nennen. Dabei ist der Aufwand an sich und nicht die Spielzeit des Films entscheidend.
Wenn Sie eine Recruitment-Videoproduktion planen, dann kontaktieren Sie uns einfach. Wir bieten Ihnen individuelle Ideen und Konzepte mit den entsprechenden individuellen Angeboten völlig unverbindlich an.
